智能制造学院：召开就业工作推进视频会议
番职网讯：（陈素玲报道）为进一步做好疫情期间毕业生就业工作，4月2日晚，智能制造学院召开了毕业生就业工作推进视频会议，研究部署学院2020届毕业生就业工作。主持学院工作的教务处处长卢飞跃、党总支书记郑亮、副院长汪建宇和甘庆军、各专业负责人、学工办负责人、教学秘书及负责就业工作的辅导员参会。
会上，郑亮传达了学校关于做好就业工作的重要指示。他分析了当前疫情时期就业工作面临的严峻形势和影响，同时对目前毕业生就业的基本情况以及就业困难生等特殊群体摸查情况进行了详细的介绍，并提出了三点要求：一是积极推进网上就业服务，进一步发挥就业信息网、微信公众号、微信工作群和QQ工作群等就业信息化平台的作用，积极利用各种渠道收集发布就业招聘信息。二是大力拓展就业渠道，各专业教师要积极与用人单位沟通，充分挖掘和利用校友资源和合作企业资源，做好企业参加AI智能招聘的牵线搭桥工作，全力做好用人单位与毕业生的供需对接工作。三是着力加强对特殊群体的精准帮扶，根据前期就业困难毕业生的筛查，特别是对湖北籍毕业生、家庭经济困难、建档立卡、心理异常等特殊群体毕业生要进行一对一精准帮扶。帮扶教师要尽快了解掌握学生就业困难原因、就业意向，并针对毕业生个人的需求制定个性化帮扶措施，实施全程动态化管理。接着，各专业负责人就如何协调顶岗实习、毕业设计、实训课程安排等进行了交流讨论。
卢飞跃指出，为减少疫情对毕业生就业影响，学院要多措并举，全力做好毕业生就业服务保障工作，有力保障毕业生的身体健康及就业需要，努力做到防控疫情和促进就业工作两不误。全院上下要营造“全员参与、全程渗透”的毕业生就业工作氛围，重视毕业生就业工作，认真贯彻落实学校关于进一步做好疫情防控期间毕业生就业工作的指示精神，相互协调，群策群力，把就业工作作为学院发展的重点工作抓紧、抓实、抓好，千方百计为毕业生创造良好的就业条件和就业环境，努力促进毕业生充分积极就业。要加强毕业生顶岗实习指导老师在毕业生就业中的作用，帮助学生及时调整择业目标和方向，“唤醒”就业意识，帮助、督促学生就业。